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「我們」? 商會丨俱樂部丨實業(yè)公司
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@「我們」商會·俱樂部·實業(yè)公司
商會就是一條船。當你加盟了一家商會,你就成為這條船上的一名船員。這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺,取決于你是否與船上的所有船員齊心協(xié)力、同舟共濟。
一個商會的發(fā)展需要全體會員的共同努力,就像一艘船要破浪前進,需要全體船員各司其職,共同配合,才能順利抵達目的地一樣。
這也是我們非常推崇的理念。我們一直不斷的在告訴我們的合作伙伴:我們都必須樹立“這是我們的船”的理念。
也就是說,每一個會員都應該把自己服務的伙伴看成是一艘船,一艘自己的船,這樣你才會竭盡所能貢獻自己的力量,主動、高效、熱情地完成任務,用心去打造屬于自己的“船”;還要將你的上級、同事看作是和你同舟共濟的伙伴,你們是一艘船上的合作者,而且只有每一個人都努力做好自己的工作,這艘船才會前進。
從這個意義上說,會員也是商會的主人,商會的興亡不僅和商會里每一位會員的資料共享有著直接的關系,而且還維系在商會的每一位會員身上。特別是在如今疫情打擊下,商會更應齊心協(xié)力,同舟共濟。
船長要有全局意識。管理者有信心,員工自然也會受到感染和鼓舞;另外,管理者對疫情帶來的沖擊要有一定的預估,并做好預期規(guī)劃,從而應對將來可能發(fā)生的各種問題。
全體員工同舟共濟,創(chuàng)建企業(yè)命運共同體意識。此時管理者應加強與員工的溝通,透明收支情況,與員工齊心協(xié)力共同承擔風險,共度難關。
與其他利益相關的船只合作。企業(yè)管理者應與利益相關者積極溝通,特別是上下游企業(yè)、金融機構等支持。并善于借助大船,大船力量大抗風險能力強,中小企業(yè)應主動尋求與大企業(yè)合作,探索合作共贏方式。
去除負擔,“輕舟”前行。中小企業(yè)要不等不燥,積極自救,果斷舍棄一些非必需資源,留下核心人員、核心資源,開源節(jié)流。
“沉舟側(cè)畔千帆過”,各中小企業(yè)若能度過此次難關,定能迎來消費和投資的大好環(huán)境,加上經(jīng)過疫情錘煉的企業(yè)精神,定能乘風破浪,“直掛云帆濟滄?!?
所以,上了商會這條船,就必須和商會共命運,必須和會長同舟共濟。這個道理在你剛?cè)霑r,就應該明白。會長是掌握商會發(fā)展方向的人,是決定商會存在與否的人,那些能夠與會長同舟共濟的人,才是商會真正的主人。
記?。涸谶@船上,你是主人,而不是一個乘客!因為如果你是乘客,那么,對待商會的態(tài)度就會發(fā)生根本性的變化。一旦這條船出現(xiàn)問題,你首先想到是自己如何逃生,而不是想辦法解決問題,克服困難,度過危機。
在商會團隊里,會員企業(yè)范圍的界定,其實只是每個人所該做的最小范圍。對商會的付出有著雄心和熱情的會員,決不會將自己局限在固有的付出范圍之內(nèi),他們知道要想在商會這個舞臺上有一番成就,就必須不斷尋找學習和宣傳的機會,擴大自己對商會的貢獻。
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